Perum Griya Bukit Jaya, Gunung Putri, BOGOR
+6281373860000
admin@pelanginusantara.info

Jak dowiedziec sie wiecej o ludziach, którzy pracuja specjalnie dla ciebie

Membentuk Karakter Penerus Bangsa

Sharon wydaje sie byc menedzerem w sklepie detalicznym. Phil jest brygadzista pod hali produkcyjnej duzego producenta. Chris pozostal wlasnie awansowany na lidera zespolu. Wszelcy slyszeli, iz zrobia znakomicie, jesli dowiedza sie na temat ludziach, którzy dla nich pracuja. Najzwyczajniej w swiecie nie wiedza jak. Pokaz duzo. Nadzorowanie to sport kontaktowy. Nie mozna tego zrobic za wsparciem pilota badz e-mailem. Trzeba wyjsc jak i równiez spedzic termin ze wlasnymi ludzmi. Gdy spedzasz czas wraz z swoimi osobami, dowiadujesz sie, jakie mozliwosci potrafia uczynic. Przegladanie papieru porównujacego skutki testów pracowników po przeróznych regionach badz szukanie pl.idealsvdr.com relacji pierwotnego roboty pochodzace z mysla w ten sposób, , którzy sporzadzaja odpowiednio, to jedna materia. To calkowicie co ponadto odrebnego, jak 1 sposród nich stara sie owladnac zadanie czy tez poradzic osobiscie z odbiorca. Dostrzegajac swoich osób po dzialaniu, pomagasz wykladzinie sie ksztalcic. Dowiesz sie, jakie mozliwosci moga zrobic, a czegoz nie. Dowiesz sie, w czym sa dobrzy. Mozesz poprawic zle postepowanie zanim bedzie nawykiem. Jezeli sie sporo pokazujesz, zdolasz przylapac pierwotnego na pokazywaniu odpowiednich rzeczy, abys mógl zachecic do dobrego zachowania. Wielokrotne pokazanie pomaga twym ludziom otrzymac wiadomosc o wam. Za kazdym razem, gdy sie pojawiasz, masz sposobnosc powiedziec swoim ludziom, co naprawde sie liczy. Tylko nie próbuj powiedziec wykladzinie zbyt sporo. Wykonaj 2 badz 4 zwiezle informacje, które masz mozliwosc powtarzac przy kólko. Zastosuj swe dane do sytuacji, które odkryjesz. Korzystaj wraz z przecietnego spotkania, tak aby udzielac konsultacji, poprawiac, nauczac i namawiac. Opracuj uklad. Latwiej zostanie zostac poinformowanym na temat wlasnym osobach, o ile dysponujesz nieskomplikowany system, który to pomoze Ci ustalic, które postepowanie ma mozliwosc przyniesc potrzebne skutki. Gdy wiecej niz dwadziescia lat temu tworzylem osobisty 1-wszy program szkoleniowy w ramach kompetencji nadzorczych, szukalem systemu alarmowego, który bylby takze wykwintny, jak i latwy w uzytkowaniu, wyjawszy potrzeby wracania do ksiazki badz wykonywania testów papierowych i olówkowych. System reprezentowany w calej ksiazce Tony Alessandry i Michaela O’Connora The Platinum Rule realizuje te testy. Publikacja przedstawia banalny program, który to wesprze tobie segregowac jednostek dzieki podstawie pierwotnego stylu spolecznego. Wszystko, co ponadto musisz uczynic, to sledzic, czy podejmuja decyzje w mgnieniu oka lub wolno i albo sa z wiekszym natezeniem naturalnie zorientowani na uklady czy zorientowani na zlecenia. Dzieki ów prostym orzeczeniom bedziesz w stanie zywic kluczowe wybory. Bedziesz wiedzial, co masz mozliwosc zrobic, azeby traktowac ich tak, jak chca byc traktowani. Oczywiscie to Alessandra i O’Connor nazywaja Regula Platyny. Nie uzywaj zaledwie systemu do odwiedzenia analizy pracowników. Czy ludzie, których znasz, uzywaja go, aby przeniesc Ci poglady na temat swego stylu. Dowiedz sie, jaki wydaje sie byc twój naturalny nurt jak i równiez jakim sposobem ludzie moga dzieki jego zareagowac. Przy ten rodzaj zdolasz uregulowac swoje podejscie, azeby otrzymac w najwiekszym stopniu pomyslne rezultaty. Uratuj rekordy. Odrzucic ufaj swej pamieci. Niektóre osoby naturalnie pamietaja wszystkie detale odnosnie odmiennych, lecz wieksza czesc z nas nie. Zadamy pomocy, a notatki to wsparcie, w sensie technicznym bezproblemowa i niedroga. Pielegnuj nawyk czynienia notatek na wszelkim zebraniu wraz z kims, jaki manipuluje gwoli ciebie. To nie wydaje sie “dokumentacja”, bacznosci, których masz mozliwosc uzyc w celu dyscypliny albo progresu. Znajduja sie to zwyczajne uwagi na temat sympatii, antypatii, nawyków jak i równiez zainteresowan, które pomoga Wam znakomicie zarzadzac. Zwróc uwage w spontaniczne pasje. Stwierdzilem, hdy wielu menedzerów posiada cos lacznego wraz z wszelkim, jaki dla wymienionych operuje. Wydobadz to i masz zrobione zarzewie interesujacej konwersacji. Poznawanie wlasnym ludzi jest zasadnicze, lecz nie jawi sie byc ciezko wszystko, , którzy musisz sprawic, to sporo dowiesc, miec system sluzace do rozumowania na temat zachowaniu jak i równiez zatrzymac zapisy.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *