Perum Griya Bukit Jaya, Gunung Putri, BOGOR
+6281373860000
admin@pelanginusantara.info

Jak dowiedziec sie wiecej o ludziach, ktA?rzy pracuja specjalnie dla ciebie

Membentuk Karakter Penerus Bangsa

Sharon wydaje sie byc menedzerem w sklepie detalicznym. Phil jest brygadzista pod hali produkcyjnej duzego producenta. Chris pozostal wlasnie awansowany na lidera zespolu. Wszelcy slyszeli, iz zrobia znakomicie, jesli dowiedza sie na temat ludziach, ktA?rzy dla nich pracuja. Najzwyczajniej w swiecie nie wiedza jak. Pokaz duzo. Nadzorowanie to sport kontaktowy. Nie mozna tego zrobic za wsparciem pilota badz e-mailem. Trzeba wyjsc jak i rA?wniez spedzic termin ze wlasnymi ludzmi. Gdy spedzasz czas wraz z swoimi osobami, dowiadujesz sie, jakie mozliwosci potrafia uczynic. Przegladanie papieru porA?wnujacego skutki testA?w pracownikA?w po przerA?znych regionach badz szukanie pl.idealsvdr.com relacji pierwotnego roboty pochodzace z mysla w ten sposA?b, , ktA?rzy sporzadzaja odpowiednio, to jedna materia. To calkowicie co ponadto odrebnego, jak 1 sposrA?d nich stara sie owladnac zadanie czy tez poradzic osobiscie z odbiorca. Dostrzegajac swoich osA?b po dzialaniu, pomagasz wykladzinie sie ksztalcic. Dowiesz sie, jakie mozliwosci moga zrobic, a czegoz nie. Dowiesz sie, w czym sa dobrzy. Mozesz poprawic zle postepowanie zanim bedzie nawykiem. Jezeli sie sporo pokazujesz, zdolasz przylapac pierwotnego na pokazywaniu odpowiednich rzeczy, abys mA?gl zachecic do dobrego zachowania. Wielokrotne pokazanie pomaga twym ludziom otrzymac wiadomosc o wam. Za kazdym razem, gdy sie pojawiasz, masz sposobnosc powiedziec swoim ludziom, co naprawde sie liczy. Tylko nie prA?buj powiedziec wykladzinie zbyt sporo. Wykonaj 2 badz 4 zwiezle informacje, ktA?re masz mozliwosc powtarzac przy kA?lko. Zastosuj swe dane do sytuacji, ktA?re odkryjesz. Korzystaj wraz z przecietnego spotkania, tak aby udzielac konsultacji, poprawiac, nauczac i namawiac. Opracuj uklad. Latwiej zostanie zostac poinformowanym na temat wlasnym osobach, o ile dysponujesz nieskomplikowany system, ktA?ry to pomoze Ci ustalic, ktA?re postepowanie ma mozliwosc przyniesc potrzebne skutki. Gdy wiecej niz dwadziescia lat temu tworzylem osobisty 1-wszy program szkoleniowy w ramach kompetencji nadzorczych, szukalem systemu alarmowego, ktA?ry bylby takze wykwintny, jak i latwy w uzytkowaniu, wyjawszy potrzeby wracania do ksiazki badz wykonywania testA?w papierowych i olA?wkowych. System reprezentowany w calej ksiazce Tony Alessandry i Michaela O’Connora The Platinum Rule realizuje te testy. Publikacja przedstawia banalny program, ktA?ry to wesprze tobie segregowac jednostek dzieki podstawie pierwotnego stylu spolecznego. Wszystko, co ponadto musisz uczynic, to sledzic, czy podejmuja decyzje w mgnieniu oka lub wolno i albo sa z wiekszym natezeniem naturalnie zorientowani na uklady czy zorientowani na zlecenia. Dzieki A?w prostym orzeczeniom bedziesz w stanie zywic kluczowe wybory. Bedziesz wiedzial, co masz mozliwosc zrobic, azeby traktowac ich tak, jak chca byc traktowani. Oczywiscie to Alessandra i O’Connor nazywaja Regula Platyny. Nie uzywaj zaledwie systemu do odwiedzenia analizy pracownikA?w. Czy ludzie, ktA?rych znasz, uzywaja go, aby przeniesc Ci poglady na temat swego stylu. Dowiedz sie, jaki wydaje sie byc twA?j naturalny nurt jak i rA?wniez jakim sposobem ludzie moga dzieki jego zareagowac. Przy ten rodzaj zdolasz uregulowac swoje podejscie, azeby otrzymac w najwiekszym stopniu pomyslne rezultaty. Uratuj rekordy. Odrzucic ufaj swej pamieci. NiektA?re osoby naturalnie pamietaja wszystkie detale odnosnie odmiennych, lecz wieksza czesc z nas nie. Zadamy pomocy, a notatki to wsparcie, w sensie technicznym bezproblemowa i niedroga. Pielegnuj nawyk czynienia notatek na wszelkim zebraniu wraz z kims, jaki manipuluje gwoli ciebie. To nie wydaje sie “dokumentacja”, bacznosci, ktA?rych masz mozliwosc uzyc w celu dyscypliny albo progresu. Znajduja sie to zwyczajne uwagi na temat sympatii, antypatii, nawykA?w jak i rA?wniez zainteresowan, ktA?re pomoga Wam znakomicie zarzadzac. ZwrA?c uwage w spontaniczne pasje. Stwierdzilem, hdy wielu menedzerA?w posiada cos lacznego wraz z wszelkim, jaki dla wymienionych operuje. Wydobadz to i masz zrobione zarzewie interesujacej konwersacji. Poznawanie wlasnym ludzi jest zasadnicze, lecz nie jawi sie byc ciezko wszystko, , ktA?rzy musisz sprawic, to sporo dowiesc, miec system sluzace do rozumowania na temat zachowaniu jak i rA?wniez zatrzymac zapisy.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *